Die alten Formen des Miteinanders befinden sich in der Transformation. Das ist oft sehr herausfordernd und manchmal sogar verwirrend. Das alte Miteinander in Teams, Geschäftsbeziehungen oder Freundschaften war oft von festen Regularien oder einem Verhaltenskodex aus gesellschaftlichen Normen und Werten geregelt. Diese Art von Zusammensein oder Zusammenarbeit war oft eine Mischung aus natürlichem Ursprung und synthetischen Anteilen. Das neue Miteinander wird durch die Weisheit des Lebens selbst auf ganz natürliche Weise geregelt. Die Körper- und Herzintelligenz und die Verbindung zur eigenen inneren Führung übernimmt das Geschehen. Jeder Mensch trägt diesen Zugang in sich. Eine der Herausforderungen in der jetztigen Zeit ist es, diesen Zugang in sich wieder zu finden und von Verdrehungen und Verwirrungen zu reinigen. Dann wird das Miteinander auf ganz natürliche, unmittelbare Weise durch das Jetzt-Erleben, Empathie und Vertrauen gestaltet. Künstliche Konstrukte und Regularien werden überflüssig. Missverständnisse und Egokämpfe sowie Gewinner-Verlierer-Konstrukte verschwinden.
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